Полная версия

Главная arrow Бухучет и аудит arrow Документооборот предприятия

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>

Документы по личному составу

  • 1 Основной нормативный документ, регламентирующий трудовую деятельность:
  • 2 Перечислите состав документов по личному составу:

Наименование документа

Предназначение

Требования к оформлению

Заявление о приёме на работу

Подтверждает достоверность факта трудоустройства

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

прием на работу

Прием на работу документально

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

Перемещение по работе

Перемещение в другую должность

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

Увольнение с работы

прекращение трудового договора

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

Установление должностных окладов

а совмещение, особый характер труда, стаж работы и др.), доплат;

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

отпуска

Без сохранения зп

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

Изменение фамилии

(в связи со вступлением в брак, расторжением брака и др.);

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

Поощрения

повышение классности (разряда) работника

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

взыскания

если в этот период студентам выплачивается заработная плата и ими уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации).

На общем бланке или бланке заявления, собственноручно

3 Проанализируйте предложенный образец заявления. Выявите ошибки. Оформите реквизит «резолюция».

Заведующей д /с № 18

И.П. Иванова

от И.В. Петровой

Номер телефона , адрес проживания

заявление

Прошу перевести меня с помощника воспитателя детского сада на воспитателя наименование учреждения с 15.11.03

(личная подпись)

И.В.Петрова

  • 10.11.03
  • 4 Проанализируйте предложенный образец приказа. Исправьте ошибки.
  • 5 Составьте на себя резюме согласно нормативным требованиям:

Резюме

Патрушев Илья Константинович д.р 04.09.1994

Начальник договорно-правового отдела / начальник корпоративно-правового отдела

(Полная занятость)

ООО КБ «Росавтобанк», http://www.rosavtobank.ru/, г. Москва.

Должностные обязанности и достижения:

Обязанности:

  • - договорная работа, в т.ч. разработка типовых договоров для оформления банковских операций;
  • - работа с претензиями клиентов банка;
  • - обеспечение соответствия участников банка - юр.лиц, а также их акционеров/участников (структуры собственности банка) требованиям ЦБ;
  • - непосредственное взаимодействие с ЦБ и аудиторами (ФБК) при проверках банка, запросах ЦБ;
  • - руководство отделом (2-3 чел.);
  • - изменения в ЕГРЮЛ, учредительные документы банка;
  • - контроль за своевременным включением в Устав банка положений о Системе внутреннего контроля, необходимых в соответствии с нормативными актами и требованиями ЦБ;
  • - общий контроль за соответствием внутренних документов банка нормативным актам;
  • - оформление протоколов правления, совета директоров и общего собрания участников банка;
  • - проверка полномочий клиентов банка (их представителей) при проведении банковских операций, открытии счетов;
  • - прочее юридическое сопровождение деятельности банка.

Достижения:

  • - активное участие в устранении замечаний ЦБ при вступлении банка в Систему страхования вкладов;
  • - участие в обосновании для ЦБ отсутствия ненадлежащих активов при формировании источников собственных средств банка (уставного капитала);
  • - регулярное быстрое оформление увеличений уставного капитала банка;
  • - помощь службе внутреннего контроля и подразделению по ПОД/ФТ в организации подготовки требующихся согласно нормативным актам ЦБ внутренних документов, отчетов и т.д.

Номер для связи 8952222222

6 Впишите недостающие ,но важные условия трудового договора:

место работы (с указанием структурного подразделения);

дата начала работы;

02.08.2015

права и обязанности работника;

Работник имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков

-характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжёлых, вредных или опасных условиях;

виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

ЗАДАНИЕ 1

Заполните бланк титульного листа трудовой книжки:

ЗАДАНИЕ 2

Заполните раздел «СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ» в бланке трудовой книжки (приём, перевод, увольнение):

№ записи

Дата

Сведения о приёме на работу, о переводах на другую работу и об увольнениях (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

число

месяц

год

Общество с ограниченной ответственность «Планета»

Принят в бухгалтерию на должность бухгалтера

Приказ от 30.05.2015 83 к

01

30

05

2015

02

35

05

2016

Принят на работу по совместительству в ЗАО «Электрон»

Справка ЗАО «Электрон» от 35.05.2016

03

25

12

2017

Уволен с работы с ЗАО «Электрон « по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса

Справка ЗАО «Электрон» от 25.12.2017

Заполните раздел «поощрения и награды» в бланке трудовой книжки

№ записи

Дата

Сведения о награждениях, поощрениях

На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)

число

месяц

год

Открытое акционерное общество «Буренка»

Награждена подарком

За перевыполнение плана реализации

Приказ от 20.08.2005

17

20

08

2005

 
Перейти к загрузке файла
<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>